Der er sådan en gruppe mennesker i DNAKE. De er i deres bedste alder og har koncentreret deres tanker. De har høje ambitioner og løber konstant. For at "skrue hele holdet ind i et reb" har Dnake Team lanceret en interaktion og konkurrence efter arbejde.
Teambuilding-aktivitet i SalesSupport Center
01
| Samles, overgå os selv
En stadigt voksende virksomhed skal være i stand til at opbygge energiske teams. I denne teambuilding-aktivitet med temaet "Saml jer, overgå jer selv" deltog alle medlemmer med stor entusiasme.
Alene kan vi gøre så lidt, sammen kan vi gøre så meget. Alle medlemmer blev opdelt i seks hold. Hvert medlem af et hold har en rolle at bidrage med. Alle medlemmer på hvert hold arbejdede hårdt og gjorde deres bedste for at vinde ære for deres hold i spil som "Trommespil", "Forbindelse" og "Twerk-spil".
Spillene hjalp med at nedbryde barrierer i kommunikationen og også med at forstå, hvordan man bedre kan udnytte både verbale og nonverbale kommunikationsformer.
Trommespil
Forbindelse
Twerk-spil
Gennem opgaverne og øvelserne i et teambuilding-program lærte deltagerne mere om hinanden.
Mesterholdet
02
|Vær ambitiøs, lev det fuldt ud
Viderefør dedikationens ånd, udvikl evnen til tidsstyring og forbedr konstant ansvarsfølelsen. Når man ser tilbage på de sidste femten år, har DNAKE fortsat med at tildele medarbejderne incitamentspræmier som "Fremragende leder", "Fremragende medarbejder" og "Fremragende afdeling" osv., hvilket ikke kun har til formål at inspirere DNAKE-medarbejderne, der fortsætter med at arbejde hårdt på deres stilling, men også at fremme dedikationens og teamworkets ånd.
I øjeblikket udvikler DNAKE-bygningsintercom, smart home, friskluftventilationssystemer, smart parkeringsvejledning, smart dørlås, smart sygeplejerskekaldesystemer og andre industrier sig støt og bidrager i fællesskab til opførelsen af "smart city" og hjælper med at udforme smart community'er for mange ejendomsvirksomheder.
En virksomheds vækst og udvikling samt implementeringen af hvert projekt kan ikke adskilles fra det hårde arbejde, som udføres af DNAKE-medarbejdere, der altid arbejder flittigt i deres stilling. Desuden frygter de ikke vanskeligheder eller ukendte udfordringer, selv ikke i teambuilding-aktiviteter.
Ziplining
Kædebroen
Vandsport
I fremtiden vil alle DNAKE-medarbejdere fortsætte med at gå skulder ved skulder, svedende og slidende, mens vi fortsætter med konkrete indsatser for at nå mål.
Lad os gribe dagen og skabe en bedre og smartere fremtid!
